自分で決めたがり、あまり言うことを聞かない部下。うまい対応の仕方とは?
あなたの部下の中に、プライドが高く、あまり言うことを聞かない人はいませんか。この記事では、このようなタイプの部下をコーチングして伸ばすコツをいくつかご紹介します。コツをおさえて、部下が日々やる気を持って動けるようにしてい…
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部下のやる気を引き出すようコミュニケーションを取ってみても、反応があまり良くなくサポートしづらい…と悩んだことはありませんか。この記事では、質問することで部下のやる気を出させる方法をご紹介します。質問テクニックを活用し、…
部下の話をじっくり聴いてコーチングを行いたいと考えていても、なかなか満足してもらえるように聴くことは難しいですよね。この記事では、部下の話を聴くときの注意点についてご紹介しています。注意点をおさえ、スムーズにコーチングを…
部下をどうにかしたい、部下に信頼される上司になりたいと考えコーチングを採用しても、うまく取り入れることが出来ずに失敗に終わってしまう、ということは少なくありません。この記事では、部下へのコーチングをするときの注意点につい…
コーチングを取り入れて部下を成長させていきたいと考えても、部下に対してどう働きかけていいか分からないという人は少なくないでしょう。この記事では、部下へのコーチングの基本的なコツについてご紹介します。コツをおさえたコーチン…
コーチングを取り入れて部下を育成したいと考えた時、まず初めに何をすれば良いのか分からない、ということはないでしょうか。この記事では、部下とコーチングをする前段階の、環境づくりについて4つご紹介しています。ポイントをおさえ…
業務を行う上で上司の言葉は重要ですが、その言葉がころころ変わると、困ってしまいますよね。 この記事では、言うことがよく変わるタイプの上司をうまくコーチングアップし、スムーズに連携できるようになる方法についてご紹介していま…
上司をコーチングする、コーチングアップのスキルを向上させたいと考えても、どうしたらスキル向上がはかれるのか分からないという人は多くいます。 この記事では、コーチングアップのスキルアップ方法についてご紹介しています。 今の…
上司に対するコーチング方法、コーチングアップに取り組もうと考えても、自分は立場が下なのに、といった気後れから、うまくできないという人もいるでしょう。 この記事では、コーチングアップをうまくやるために必要な心構えについてご…
リーダーという立場になると、結果を出す必要が出てきたり、自分の力だけではどうにもならないことが増えてきますよね。しかし、焦ったままメンバーとコミュニケーションを取っても、うまくいくことは少ないです。 ここでは、リーダーの…