研修・セミナー講師向けのまったくあたらしい切り口の公開セミナーです。
「入念に準備をしたつもりなのに、受講者から期待したほどの満足度が得られなかった・・・」
「コンテンツはあるのに、それをうまく伝えられない」
「能力も講師としての資質もあると思って社員を指名したが、期待はずれの内容だった」
「我流でここまできてしまったが、プログラム化のノウハウを体系的に学びたい・・・」
研修やセミナーを企画・実施する側として、こんなふうに感じることはありませんか?
また、伝えるべきコンテンツを持っているのにもかかわらず、
●受講者が魅力的に感じるセミナーや研修プログラムの設計方法がわからない
●相手に伝えるためのプレゼンスキルが不十分
●わかりやすい資料やマテリアルの準備のコツが身についていない
といった現状を抱えていらっしゃる方もいらっしゃるようです。
プレゼンテーションのセミナーや研修は世の中にたくさんありますが、
実際プレゼンのスキルとセミナー・研修講師としてのスキルには
だいぶ差があるのが現実です。なぜなら、研修やセミナーの講師には、
●セミナー・研修実施の前に「コンテンツをプログラム化する能力」
●受講者を巻き込んで動かすだけの「ファシリテーション能力」
●コンテンツを伝えきるための資料づくり
など、さまざまなプラスアルファの能力が求められるからです。
講師力養成講座の最大の魅力は、
●そもそも、コンテンツをどのようにプログラム化すればよいのか?という設計ノウハウ
●受講者が興味を持ち、積極的に参加するようになるファシリテーションのコツ
●学びを促進するための資料作成の手法
●もちろん魅力的なプレゼンテーターになるための極意
といった「研修講師」としてのスキルに特化したプログラムとして開発しているところです。
2日間の中で、実際に研修やセミナーを進めていく上で、講師が陥りがちな失敗、
疑問、難問をクリアーにしながら、解決のための糸口と、
充実した研修にするための下準備についての方法をプログラムに盛り込んでいます。
講師・トレーナーとして活動を始める前に、また、今までの経験を振り返って
現状を見直す機会として、幅広い層の方に受講いただける内容です。
【実績】
東京電力、INAX、NTT西日本、JR東日本、東京ガス、日本生命、ジブラルタル生命、
ニコンシステム、エプソン販売、損保ジャパン、リクルート、フェデックス、あずさ監査法人、
エキサイト、コカ・コーラ、第一勧業アセットマネジメント、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、
中央三井信託銀行、日立製作所、GEキャピタルリーシング株式会社、ドコモサポート、
JR東海、NTTデータ、出光興産、三井情報株、東京海上日動フィナンシャル生命、
旭硝子、KDDI、三菱東京UFJ銀行、大同興業、大塚商会、大成情報システム、他。
































ガイアモーレ株式会社 浅田 梢
