3.社内講師育成

概要

人材育成の担い手となる社内講師のスキルアップと、育成プログラムの見直しを目的としたソリューションです。2回の講座と2つの課題を実施することで、参加者ひとりひとりが効果的な育成プログラムを作成・実施できる推進力の高い講師に成長することを目指します。

課題・お悩み

  • 既存のプログラムをよくしたいが、何を軸に変えるべきかわからない
  • ただテキストを読み上げるだけの研修になっている
  • 説明はしているが、どこが大事かが伝わらない
  • 講師も受講者もやる気のない場になっている
  • 一方的な講義のため、受講者の変化が見えづらい
こちら

受講後のゴールイメージ

  • 受講生の「やる気」を引き出し、変化を起こすプログラムづくりができるようになる
  • 受講生が前のめりになる「伝え方」と「場づくり」ができるようになる
  • 社内講師の役割や可能性に気付き、誇りをもって登壇できるようになる
  • 研修中に、仲間と一緒に自分の成長を心から喜びあい、現場に戻ってからも、受講生とオープンな関係性を築くことができるようになる

プログラム内容

講座・および課題 内容
第一回講義
プログラム設計と事前準備と事後フォロー(1.5日研修)
・参加型研修の作り方
・プログラム設計
・プログラムの詳細化
・事前準備と事後フォロー
中間課題 自身の担当する研修を、学びをもとに再編成する。
※弊社オリジナルのプログラム設計シートを利用します。
第二回講義
プログラム案発表
受講生同士で研修案を発表し、相互指摘する場を設けます。
初日の研修のポイントを受講生に再確認し、なおかつ再修正の場をもちます。
第三回講義
デリバリースキルの習得
(1日研修)
講師のファシリテーションとプレゼンテーション力を鍛えます。
事後課題 学びをもとに実際に研修を実施します。
その様子を研修生同士で見学し、反省会を行います。

料金

※受講規模・人数により異なります。詳細はお問合せください。