管理職向け研修

「課長に昇進した」「チームリーダーを任された」─…
管理職へのステップアップは、あなたのこれまでの功績が上司や会社から評価された何よりの証拠。とても素晴らしい出来事です。しかし、初めて経験する「マネジメント」は不安がつきもの。 「管理職向研修」は、これから管理職になるあなた、管理職であるあなたの不安を払拭し、前向きにチャレンジするためのマインドを醸成するための研修です。


1.(女性向管理職研修)管理職になるまえにしっておきたい3つの事

結婚、出産─…女性には様々なライフイベントがつきもの。将来を見越した時、どうしても「今管理職になって良いのだろうか─…」「管理職って大変そう─…」と感じてしまう方も多いのではないでしょうか。このセミナーでは、実際に大企業で女性管理職として生き抜いてきた講師が、女性が管理職になるうえで知っておきたい3つのポイントを体験談を交えながら赤裸々にお伝えします。 +more
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2.部下育成

「自分のチームの成果がなかなか上がらない」「部下が思うように動いてくれない」等リーダーにとって、部下マネジメントは、チームとしての成果や目標を達成するための大きな課題の1つであると言えます。最高のパフォーマンスを発揮できる部下マネジメントの方法について、約10年間大企業で管理職を経験してきた講師が、試行錯誤の末に見出した、より実践的で即効性のある独自のノウハウをお伝えいたします +more
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3.人事考課

管理職にとって部下の評価は大きな仕事のひとつ。部下のモチベーションや給与にも影響するだけに、適切な人事考課スキルを身につける必要があります。 このセミナーでは、管理職として必要な人事考課の定め方や、部下の目標設定・達成に向けた効果的な支援方法をお伝え致します。 +more
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