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●「コーチング」ってよく聞くけど、実際なにから手をつけていいかわからない
●コーチングの本を読んではみたが、実際に実行するのは難しそう
別にコーチになりたいわけじゃないから、コーチングスクール
に何十万も払う気はない
普段の職場やプライベートの場面で気軽に使えるスキルを身につけたい
身の周りの人間関係をなんとかしたい!

そんなあなたのために、「デイリーコーチング講座」を企画しました。

そもそも「コーチング」とは、
| コーチングを受ける人が、その人のありたい姿に向かって、
|本来持っている能力や可能性を最大限に発揮し、ゴールを達成できるよう、
|コーチとのコミュニケーションを通して答えを見つけ、実現していくプロセス。

その過程においてコーチは、アクションプランを共に練る、
障害となっていることを明確にする、必要である協力体制を作る、などを行っていきます。

「何がしたいのか?」「どんなビジョンを持っているか?」「本当は何がしたいのか?」
「自分らしくあるってどういうことか?」 など、コーチは相手(=コーチングを受ける人)が
安心して何でも自由に話せる空間を作り出し、色々な視点から効果的な質問を投げかけます。

それによって、相手は選択肢が増えたり、あいまいな点が明らかになったりするので、
自然と行動が促され、自分に対する気づきや学びを深めていくことができます。

一言で言えば、 相手の自発的な行動を促進するのがコーチングです。
そして、このスキルや考え方は、仕事やプライベートで驚くほど活用できる!のです。

たとえば、自分の上司や部下とのコミュニケーション。
上司の期待することをうまく引き出すことができたら、あなたの仕事はもっとスムーズになると
思いませんか?あなたの部下のやる気を上手に盛り上げることができたら、もっとチームと
しての成果がでると思いませんか?数多くの企業でコーチングの研修が取り入れられている
のは、こうした具体的な成果が背景にあります。

そして、恋人や人生のパートナーとのコミュニケーション。
相手の人と、もっと深いところでわかりあいたい、つながりあいたい、そんな欲求に対する
解決策がコーチングの中にあるかもしれません。コーチングを学ぶことで、毎日の
コミュニケーションの質が上がる、今まで話せなかったことが話せるようになる、という
ことが自然とおきてくるでしょう。

「デイリーコーチング講座」では、 4回の連続セミナーを通して、日常ですぐに使える
コーチングスキルを体系的に学びます。
また、実践の場面も多数ありますので、
理論だけで終わらず、体感として経験を重ねることが可能です。

「コーチになりたいわけじゃないけど、コーチングをもっと活用したい」
という方に、オススメです!

 

↑コーチングを日常に活かすってこういうこと!

・コーチングに関して比較的初心者の方
・普段の人間関係をもっと豊かにしたいと感じている方
・まとまったコーチングの勉強をするには時間がないので、まずはどんなものかを知りたいという方

※以下は、弊社セミナー「理想の自分誕生クリニック」の中で、コーチングのエッセンスを
  学んだ方の感想です。

●セミナーの中で講師の方がコーチングスキルを、ごく自然に砕いて応用していて、
  「あれもこれも、実はコーチングスキルを活かしていたんだ!」という驚きがありました。
  それがまた楽しげでよい雰囲気なので、「よし自分達でもやってみよう」と思えたんですね。
  スキルを身につけているというより、ワクワクする遊びを教えてもらった感じでした!

 いまでは、日常のほとんどの場面で自分流にコーチングをとりいれる事が多くなっています。
  無意識のうちに工夫を重ねていることもしばしばになってきました。

 具体的には、たとえば職場での事。苦手だった同僚・後輩と、打ち合わせをしなくては
  いけない時。以前であれば一番、憂鬱で怖かった場面です。けれど近頃では、
  彼らをまず尊重して話しているという、自信が持てるようになったためか、
  億劫に感じることが、かなり少なくなりました。

 最近では、上司から指示を受ける時に、コーチングの重宝さを実感します。
  曖昧な指示を受けているときに、ひとつひとつ質問で明確化しながら、
  本来の意図までさかのぼって、確認しあえるようになりました。
  それは気まずい感じではなくて、逆に信頼感を積み重ねてくれるんです。

 会議の運営などにも、いつの間にかコーチングスキルを使っていますね。
  最初に意見をバーンと提示するよりは、状況の核心をついた質問をして、
  それについて参加者の意見を傾聴する方が、本音の意見が引き出せます。
  それを受けて「それをどう思うか」「そのために何が出来るか」という質問を
  重ねるのですが、それをロジックではなくて、感情の次元で繋げていくことも
  自覚的に行えるようになってきました(30代 男性)。

●私は、セミナーで得たコーチング的な考え方が、自分自身と、自分と関わる人
  (主人、子どもたち、友人など)とのコミュニケーションにおいて、
  とても役立っている実感があります。

 人は誰しも、「頭」では、自分のやるべきことが分かっているんですよね。
  でも、「心」の方が、不安だったり思考のクセがあったり、もしくは先立った欲求に
  負けてしまったりして、その正答に気がつけない。もしくは心がついていかない。

 そんなとき、まずは「傾聴」の姿勢で話を聴いてやり、ほぐしてやることが、
  とっても重要なんだな、と思えるようになりました。
  その上で、じゃあ、どうすれば課題が解決するんだろう、ということを、
  本人自身に考えてもらい、気づきを促す・・・これだけで、お互いの関係性も
  とても良好に保てるし、行動を促したかった人(あるいは自分)にとっても、
  前向きで建設的な方向を示唆することができる。
  自分にも育児にも、職場関係や友人関係においても、コーチングのスキルは
  とても有効だと感じています(30代 女性)。

●私がコーチングのスキルを意識して「変わった!」とすごく思うのは上司との関係です。
  それまでは問題点を挙げて提案しても、自分の言い分はなかなか聞いてもらえませんでした。
  しかも、自分が正論を言っている!という自信があったので「何でわからないの?」と
  相手に腹を立ててばかり。

 コーチングを習って、折角だから一番いつも衝突していた上司にその方法を意識して
  使ってみました。「相手を信じる」ということは正直最初は難しかったのですが、
  とにかく相手が言うことを受け止めようとしました。とにかく否定せず、一生懸命聞き、
  その上で自分の意見も言いました。
  そうなると不思議なことに自分の言い分も通ってしまったんです!

 驚きました。そして反省もしました。
  私は相手の言い分を全く聞こうとしてなかったんだな、ということに気づいたのです。
  以前は、聞いているつもりだったのでショックも大きかったですが(笑)、
  今では交渉・提案はもちろん、日常でケンカになった時など特にこの方法を意識しています。

 以前は提案しても何も通らなかったので、会社に対して不満を抱いてばかりいましたが、
  今は提案して通ることも増えてきたので仕事が以前より楽しくなりました!(20代 女性)

●コーチングは彫刻を作るようなものだと思います。素材(相手)があって、
  素材を生かして何か新しい形を生み出す技術。コーチングをする人は技術をいかして、
  素材が自分で新しい姿を彫りだすのを手助けします。

 この技術は問題解決の手助けをしてくれますが、私は相手が自分の想像しない
  反応をしてくれるところが好きです。コーチングを行うと、どうしても先入観から
  答えを予想してしまうのですが、相手から返ってくる反応は予想と異なったものが多いです。
  その反応は相手と無関係のものではなく、普段の様子から見えない一面を見ることが
  できたり、予想外であるがその人らしい答えに素直にはっとさせられます。
  そして相手が好きなことや新しい気付きが彫りだされてくると、相手の表情がすきっとした
  感じになってきます。

 このような新鮮な反応をコーチングする人・される人が楽しむことがコーチングを
  日常生活で生かすことなのではないかと思います(20代 男性)。


↑具体的にはこんなスキルを使います!

プログラムの詳細

1回目

【これだけは知っておこう!コーチング入門】
「コーチング」って言葉はよく聞くけれど、人に説明できるほどは
知らない・・・。それが、ほとんどの方ではないかなと思います。
1回目では、コーチングとは?という基礎の基礎から始まり、
大原則や、主なスキルなどをデモコーチングなどを通して
ひととおり学びます。

・コーチングとは〜コーチング大原則〜
・ 「聴く」ことのパワー
・自分矢印と相手矢印
・ コーチングの主なスキルと考え方

2回目

【後輩や部下が見違える!職場コーチング】
管理職研修でコーチングが導入されてから時間が経ちますが、
まだまだその勢いは衰える気配をみせません。それほど、
コーチングの基本的なスキルや考え方は、部下のやる気を
引き出したり、ほめたり、叱ったりといった日常の業務の中で
いつでもおおいに役にたつ可能性を秘めています。

・やる気があふれるモチベーションボタンを探せ!
・ 叱る?ほめる?ここぞ!というときのコミュニケーション
・「質問力」と「コメント力」の強化
・「伝えないと伝わらない」

3回目

【家庭の中や肩書きのない場で活かせるコーチング】
コーチングがその本領を発揮するのは、職場のみならず、
家庭のコミュニケーションにもあてはまります。身近な人だから
甘えすぎてしまったり、わがままになってしまったり、無意識の
うちに誰かを傷つけたり、傷つけられたりしてしまうことがあるもの。
家庭やプライベートの場面でも活かせるコーチング応用力
を鍛えます。

・肩書きがない場面だからこそ、コーチングが大活躍!
・身近な人、大切な人とのコミュニケーションの質をあげる
・自分自身や他人の悩みをスッキリ解決するために

4回目

【ハッピーな人間関係を築くために】
世の中のほとんどの問題は、どこかで人間関係に帰結するのでは
ないでしょうか?それほど「人間関係」というキーワードはわたしたち
の生活の多くを占めています。 最終回では、他人に対して心を
ひらくとはどういうことか?もっと他人に関心をもち、逆に関心を
もってもらうためにできることを体感型で学びます。

・人と真剣に関わるということ
・人間関係の作り方、深め方
・もっと魅力的な自分になるために

※プログラムの内容は、受講者によって多少変更させていただく場合がございます。

詳細

【日時】
第2期実施日時検討中

【定員】 
18名

【場所】 
ちよだプラットフォームスクウェア
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町3−21
※最寄り駅:「竹橋」「神保町」

【料金】 4回で 38,000円 (税込み)
※事前振込になります。振込手数料はご負担くださいませ。

【申込】
セミナーのお申込みや、第2期以降のご案内予約は、
下のお申し込みはこちらからクリック


↑コーチングを日常に活かすってこういうこと!

【講師】
ガイアモーレ株式会社 代表取締役 須子はるか

米国ワシントンDCの大学を卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。
史上最年少の女性リーダーを経て、 ブラジルで地域開発のプロジェクトに携わる。
NPO法人スプリングウォーター主催のビジネスプランコンテストにて優勝
賞金100万円獲得。2004年にプロコーチとお客様のマッチングサイト
ベストコーチ.jp」を立ち上げて、コーチングに深く関わる。 企業研修をはじめ、
同志社大学、拓殖大学での講演、青年会議所や経営者の会でのプレゼンテーションは
分かりやすく」「やる気がでて」「楽しい」との評価が多い。
東洋経済新報社より、書籍『コミュニケーション集中治療室』を出版。


※定員が満了した場合、締切前にお申込みを終了させていただきますので、ご了承下さい。

「デイリーコーチング講座」は、ガイアモーレ株式会社によって運営されております。
お問い合わせは、以下までよろしくお願いいたします。

ガイアモーレ株式会社
メールの場合: info@gaiamore.co.jp
お電話の場合: 03-3556-2667

日経新聞、日経MJ、hanako、B-ing巻頭インタビューや各種ウェブメディア
で数多く掲載していただいております。メディア掲載履歴はこちらからご覧ください。